Resiliencia y Burnout en enfermeras de un hospital general de Lima, Perú

Palabras clave: Resiliencia, Burnout, Enfermeras

Resumen

Introducción: El presente estudio buscó determinar la relación entre la resiliencia y las dimensiones del burnout (desgaste emocional, indiferencia y eficacia profesional) en enfermeras de un hospital general de Lima Metropolitana. Método: Se evaluó a 150 enfermeras con el Inventario de Burnout de Maslach (MBI – GS) y con la Escala de Resiliencia de Connor-Davidson de 10 ítems (CD-RISC 10). Se calcularon las correlaciones entras las variables y se compararon las puntuaciones según los tipos de turno y de contrato laboral.Resultados: Existe una relación estadísticamente significativa entre la resiliencia y el burnout, siendo negativa con las dimensiones desgaste emocional e indiferencia, mientras que con la eficacia profesional fue positiva, obteniéndose tamaños del efecto pequeño y moderados. Además, se hallaron diferencias estadísticamente significativas y tamaños del efecto medianos en desgaste emocional e indiferencia según tipo de turno y contrato laboral. Conclusión: La resiliencia y las dimensiones del burnout tienen una relación significativa en enfermeras de un hospital general de Lima Metropolitana.

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Publicado
2019-12-01
Cómo citar
Alegre, A., Bedregal, O., & Rodrich-Zegarra, A. (2019). Resiliencia y Burnout en enfermeras de un hospital general de Lima, Perú. Interacciones, 5(3), e183. https://doi.org/10.24016/2019.v5n3.183
Sección
Artículos originales